Entrue Consulting

수용성 높은 사람이
많은 것이 엔트루의
독보적인 장점입니다.

김지연 선임

Q1 엔트루만이 가진 매력은 무엇일까요?

수용성 높은 사람이 많은 것이 엔트루가 가진 독보적인 장점입니다. 저는 대학 졸업 후 바로 엔트루에 입사했는데, 입사이래 지금까지 한 번도 “시키는 대로 해!”라든지 “네 의견은 틀렸어!”와 같은 말을 들은 적이 없습니다.

프로젝트 내에서 자유롭게 의견을 제기하고 그 의견에 대해 다른 사람들이 어떻게 생각하는지 들을 수 있는 분위기가 조성되어 있다는 건 특히 저처럼 주니어에겐 더할 나위 없이 좋은 환경이라고 생각합니다.

Q2 조직에서 애정을 듬뿍받는 비결은 무엇인가요?

(현실웃음) 만약 제가 애정을 ‘듬뿍’받고 있다면 앞서 말씀 드린 것처럼 수용성 높은 선후배를 포함한 모든 엔트루어들이, 궁금증 많고 자기 주장이 강한 저를 선입견 없이 받아들여 주었기 때문일 겁니다.

저는 의외로 낯가림이 있는데 많은 분이 시간을 두고 지켜 봐 주고 도와 주고 또 옆에서 응원해 주었습니다. 애정으로 지켜봐 주신 모든 분들께 이 자리를 빌려 감사의 인사를 전하고 싶습니다.

Q3 컨설팅 하면 보통 밤낮없이 일하는 이미지가 떠오르는데, 워라밸 관리는 어떻게 하나요?

입사 초기 제 시간을 제 마음대로 컨트롤할 수 없는 데 가장 큰 스트레스를 받았습니다. 하지만 지금은 제가 어느 범위까지 컨트롤이 가능한지를 알게 되었고, 그 범위 내에서 할 수 있는 일을 찾게 되면서 워라밸 관리에 대한 스트레스가 많이 줄었습니다.

저는 아침에 필라테스를 합니다. 건강 증진 등의 일차적인 효과도 있겠지만 ‘나 아침에 운동하는 사람이야’ 또는 ‘난 야근이 있어도 그것에 좌지우지되지 않고 운동을 할 수 있어’라는 자기최면을 하면서 느끼는 정신적 만족도가 생각보다 큽니다. 워라밸에 대한 생각 차이는 있겠지만 본인이 만족할 수 있는 부분을 찾는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

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게시일 : 2019년 1월 31일

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