Entrue Consulting

Q1 컨설팅 업무에 필요하다고 생각되는 가장 중요한 역량 2가지를 뽑고 자세히 설명해주세요

1. 다양한 환경에서의 적응 능력
컨설턴트는 통신, 유통, 제조 등 다양한 산업군의 프로젝트에 참여하게 됩니다. 그때마다 새로운 환경, 고객들과 마주하게 되는데 어느곳에 누구와 가든 빠르게 적응 할 수 있는 능력이 필요합니다. 그런 환경 변화를 Refresh 로 생각하고 즐길 수 있는 사람이면 최고일거같아요.

2. 커뮤니케이션 역량
자신의 의견을 잘 정리하고, 잘 전달할 수 있어야 합니다. 상대가 누구든지요.컨설팅을 하다 보면 대체로 본인보다 높은 직책을 가진 분들을 많이 뵙게 됩니다.상대가 누구든, 어떤 의견을 가지고 있느냐에 상관없이 본인의 생각을 가지고 당당하게 말 하는 것이 중요합니다.

Q2 컨설팅 업무를 잘하기 위해 적합한 성향은 어떤 것이 있을까요?

변화에 민감하거나, 새로운것에 관심이 많은 사람이라고 생각해요

요즘 기술적으로나, 문화적으로나 Trend 변화가 빠르게 일어나고 있는데요. 이러한 변화를 빠르게 알아차리거나, 스스로 찾아보는것을 좋아하는 분들이 그렇지 않은 분들 보다 컨설팅 업무를 즐기며 할 수 있을것 같아요

그리고 고객들은 항상 새로운 것에 관심을 가지고 컨설턴트에게 물어봅니다. 예를들어 그 기술은 정확히 어떤것인지? 그것을 본인들이 사용하면 어떤 것이 좋은지? 그런 질문을 받았을때 알고있는 정보를 바로바로 알려주거나 몰랐던 것이더라도 당황하지 않고 선뜻 알아봐주겠다고 하는 컨설턴트를 선호하더라구요

Q3 컨설팅을 생각하면 보통 밤낮없이 일하는 이미지가 상상되는데, 워라밸 관리는 어떻게 하시나요?

급하게 보고 준비를 하거나, 제안서 작업을 할때 외에는 크게 야근을 하진 않습니다.
물론 보고를 자주할때는 있겠죠? 사실 그럴때는 약속 잡기도 어려워요.
저는 유연근무제를 100% 활용하고 있습니다.

바쁜 시기에는 업무에 집중하고, 그 시기가 지나고나면 기본 근무시간이 자연스레 가득 차있습니다. 그럼 기회를 놓치지 않고 일찍 일찍 퇴근을 합니다. 평소보다 일찍 퇴근을 하면 마치 반차낸 느낌도 나고, 야근한 보상을 받는 느낌도 나서 좋습니다.